Doplňkové penzijní spoření

  • Doplňkové penzijní spoření je státem podporovaný spořící produkt dlouhodobého charakteru s pravidelným ukládáním a obezřetným zhodnocováním peněžních prostředků.
  • Doplňkové penzijní spoření je možné sjednat od 1. 1. 2013, navazuje na penzijní připojištění. 

Díky doplňkovému penzijnímu spoření máte možnost si zvolit hodnotu příspěvku, dle potřeby ji zvyšovat či snižovat a dostat příspěvek od svého zaměstnavatele nebo státu. 

  • Získejte státní příspěvek až 2 760 Kč ročně.
  • Pro získání státního příspěvku stačí spořit 300 Kč měsíčně.
  • Snižte si daňový základ až o 24 000 Kč.
  • Získejte nárok na předdůchod až 5 let před oficiálním důchodovým věkem.
  • Přispívejte svým zaměstnancům až 50 000 Kč ročně a ušetříte na daních a na sociálním a zdravotním pojištění.

Penzijní spoření pro děti

Na penzi můžete spořit nejen sobě, ale i svým dětem​

  • Penzijní spoření lze uzavřít pro děti již od narození.
  • Spořit nemusí jen rodiče, můžete spořit například svým vnoučatům.
  • Příspěvek lze vložit i příležitostně. Můžete tak přispět třeba k narozeninám nebo k Vánocům.
  • Část naspořených peněz můžete v 18 letech vybrat (pokud spoříte 10 a více let) a využít je na co potřebujete. Studijní pobyt, auto k prvnímu řidičáku, nebo třeba rodinná dovolená, to už necháme na Vás.

Měsíční příspěvek

100 Kč

300 Kč

500 Kč

700

1000 Kč*

1500 Kč

2000 Kč

3000 Kč**

Státní příspěvek

0 Kč

90 Kč

130 Kč

170 Kč

230 Kč

230 Kč

230 

230 Kč

Daňové odpočty

0 Kč

0 Kč

0 Kč

0 Kč

0 Kč

6 000 Kč

12 000 Kč

24 000 Kč

* 1 000 Kč – nejvyšší státní příspěvek; ** 3 000 Kč – maximální daňové odpočty

  • Možnost příspěvku zaměstnavatele.
  • Pokud nebudete moci pravidelně přispívat, nevznikne nedoplatek, ale za daný měsíc nezískáte státní příspěvěk.
  • Možnost vybrat si jeden ze tří fondů a strategie spoření dle svého uvážení.

Snižte náklady své firmy a zároveň motivujte své zaměstnance. V rámci kombinovaného programu AMMIS pro zaměstnance a zaměstnavatele můžete svým zaměstnancům přispívat na životní pojištění i doplňkové penzijní spoření. Příspěvek si navíc můžete započítat jako daňově uznatelný náklad.